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Excel y WhatsApp como tu CRM.
Candidatos perdidos en hilos infinitos. Fees calculados en una servilleta. Garantías que olvidas trackear hasta que el cliente te las reclama por mail un viernes a las 6 PM.
Made in LATAM · 100% foco tech
El CRM con IA hecho para Recruiters tech
Cierra más placements tech sin pelear con Excel, WhatsApp y LinkedIn. Pipeline, clientes, fees y verificación real de skills — todo en una sola pantalla, pensada para tu día a día en LATAM.
Sin tarjeta · 14 días Pro · 100% foco tech LATAM
- Cupos abiertos
- Beta
- Fees flexibles
- USD / Local
- Para empezar
- $0
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El día a día del recruiter tech
Un día normal no debería verse así.
Estás haciendo el trabajo de tres personas. Excel, WhatsApp, LinkedIn, GitHub, PDFs — cada salto entre apps es una hora perdida y una excusa más para que un placement se caiga.
02
$170/mes en LinkedIn para hacer sourcing a mano.
Pagas Premium Recruiter y aun así te toca leer 200 CVs inflados de developers que no encajan. Sin scoring tech, sin pool propio, sin diferencial frente a la agencia que sí lo tiene.
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El candidato que no pasa la primera entrevista técnica.
Su CV decía 'experto en Python con RAG'. La primera entrevista muestra otra realidad. Perdiste 3 horas, parte de la confianza del cliente — y aún tienes que presentar otro finalista esta semana.
La solución
Más placements. Menos estrés. Sin saltar entre 5 apps.
Una plataforma pensada por gente que entiende cómo trabaja un recruiter tech en LATAM. Hecha para que te concentres en cerrar, no en alimentar herramientas.
I — CIERRA MÁS RÁPIDO
Tu pipeline trackea solo lo que importa.
Candidato, cliente, fee, garantía e invoice en una misma vista. Las alertas vienen a ti: 'esta garantía vence el viernes', 'este cliente no responde hace 4 días'. Tú solo cierras.
II — LLEGA ANTES QUE LA COMPETENCIA
El pool tech LATAM, ya en tu radar.
Builder Hub + búsqueda AI semántica + análisis del código del candidato. Llegas al perfil bueno con data real, no con keywords. Menos entrevistas perdidas, más ofertas firmadas.
III — COBRA SIN SORPRESAS
Fees, garantías e invoices que no se olvidan.
Fee model por cliente (USD o moneda local), garantías 30/60/90 con countdown, invoice PDF con tu marca y export a Excel. Lo que cierras, lo cobras — sin perseguir spreadsheets el último viernes del mes.
Tu próximo placement no debería costarte 40 horas en Excel.
Tu nuevo día normal
Todo el flujo del placement, en un solo lugar.
Hoy saltas entre Excel, WhatsApp, LinkedIn, GitHub, PDFs y Drive. Cada salto te cuesta tiempo, contexto y la oportunidad de cerrar antes que otra agencia. Aquí tienes todo lo que tu día necesita — y lo que no, también.
- 1. Encuentra talent que sí encaja
El candidato bueno llega a tu inbox, no al de otra agencia.
Builder Hub LATAM + búsqueda AI semántica + análisis del código del candidato. Te saltas los CVs inflados y vas directo al perfil con proof-of-work real. Menos horas leyendo, más cerrando.
- 2. Llega informado a la primera entrevista
Cero sorpresas en la entrevista técnica.
Si el candidato tiene GitHub, ves su stack real, commits y contribuciones. Sumas su AI Fluency auto-declarado. Llegas a la entrevista sabiendo qué preguntar y qué red flags ya descartaste — la confianza del cliente, intacta.
- 3. Cierra con claridad de fees y garantías
Lo que firmas, lo cobras. Lo que vence, lo ves antes que el cliente.
Pipeline de 4 estados con drawer rico (perfil, mensajes, oferta, notas). Fees en USD o moneda local. Garantías 30/60/90 con countdown y alertas proactivas. Cobranza trackeada por moneda y estado.
- 4. Presenta finalistas que te hacen ver profesional
El cliente decide más rápido. Tu placement se firma antes.
Link público con tu marca. El cliente ve repos, AI Fluency, portfolio y deja feedback estructurado (interesado / tal vez / no). Sin reenviar PDFs por mail. Sin perseguir respuestas por WhatsApp.
- Ver cómo se ve tu nuevo día
Panel de operación tech
Pre12
Cand5
Hiring2
Placed8
7 tabs: Vacantes · Precandidatos · Candidatos · Entrevistas · Presentaciones · Cierres · Mensajes
Cierres
PAIDFee · 18%
$4,200
Guarantee
62d left
Fees, garantías y revenue por cliente y currency (LATAM y USA)
AI / ML Engineer · LangChain + RAG · BogotáAI
M94
Mariana S.
AI Engineer · LangChain + Pinecone · Bogotá
E88
Esteban V.
ML Engineer · PyTorch + MLOps · Medellín
Builder Hub LATAM + Talent Search Algolia + signal del código
Cada feature, una hora menos de trabajo manual
Diseñado para devolverte tiempo, no para sumar más pestañas abiertas.
Cada bloque aquí reemplaza una tarea que hoy haces a mano — en Excel, WhatsApp, LinkedIn — o que no haces del todo. Para que tu próximo mes tenga más placements cerrados y menos viernes a las 8 PM.
Verificación de código
El GitHub del candidato, analizado en 30 segundos
Si el candidato tiene GitHub, conectas el repositorio y vemos lenguajes reales, commits de los últimos 90 días, stars y contribuciones open source. Para que sepas en medio minuto si el perfil es real, antes de invitarlo a una entrevista que te cuesta 3 horas.
AI Fluency
Cuestionario corto sobre uso real de IA
El candidato declara cómo usa LLMs, prompting, RAG y agentes. Lo ves resumido en su perfil. Para que llegues a la primera entrevista con la decisión casi tomada — y no descubriéndolo en vivo.
Builder Hub
Pool tech LATAM listo para hacer sourcing
Pool de developers LATAM con perfil completo y filtros por stack, sub-vertical, ciudad y disponibilidad. Para que tengas a tu disposición talent que otras agencias todavía buscan en LinkedIn.
Pipeline tech
Pipeline de 4 estados con drawer rico
Precandidato · Candidato · Hiring · Placement. Drawer con perfil, GitHub, AI Fluency, mensajes, entrevistas, oferta y notas privadas. Para que ningún candidato se quede sin seguimiento.
Clientes · Fees flexibles
Fee models por cliente + garantías con cuenta regresiva
%, monto fijo o retainer en USD o moneda local. Fee mínimo. Plazos de pago 30/60/90. Garantías que te avisan ANTES de que el cliente las reclame. Para que cobres lo que negociaste, sin sorpresas a fin de mes.
Sourcing AI tech
Búsqueda semántica + alertas inteligentes en segundo plano
Búsqueda AI sobre el Builder Hub LATAM (PyTorch, Kubernetes, Rust, RAG, eBPF) y alertas guardadas que se ejecutan solas. Para que el candidato bueno llegue a tu inbox mientras duermes.
Vacantes tech
De una descripción del puesto a vacante publicada en 30 segundos
Subes la descripción del puesto del cliente o escribes un prompt — Gemini extrae título, stack, seniority, salario y requisitos. Para que comiences una búsqueda en lo que tardas en preparar un café.
Shortlists con código
Presentaciones que el cliente entiende sin reuniones
Link público con tu marca: repositorios, AI Fluency, portfolio y feedback estructurado (interesado / tal vez / no). Para que el cliente decida 3x más rápido — y tu placement se firme antes que el de otra agencia.
Cierres + MCP
Invoice multi-moneda + exportación a Excel + API/MCP
Invoice PDF con tu logo, ingresos por moneda, estado pendiente/parcial/pagado. Y conectas todo a n8n con API Keys MCP. Para que cierres el mes sin abrir 4 herramientas distintas.
Comparativa
¿Por qué no usar otra cosa?
Comparado contra lo que usan los recruiters y agencias tech hoy.
| Lo que necesitás | TalentAI | LinkedIn Recruiter | Bullhorn | Loxo |
|---|---|---|---|---|
| Verificación de skills con código real | ||||
| AI Fluency auto-declarado | ||||
| Builder Hub LATAM tech | ||||
| Pipeline + fees USD + garantías | ||||
| AI sourcing semántico por stack | Básico | Básico | ||
| Foco tech LATAM + cross-border USA | ||||
| Pricing accesible LATAM | $49 / mes | $170 / mes | Enterprise | Enterprise |
† Datos públicos al momento de publicación. Sujetos a actualización.
Protección de datos
Tus candidatos te confían sus datos más sensibles.Nosotros te ayudamos a protegerlos.
Historial laboral, salarios, evaluaciones. Información que puede afectar carreras si se filtra. TalentAI te entrega las herramientas para procesarla de forma legal, segura y trazable, alineadas con las leyes de protección de datos vigentes en LATAM y con los principios del GDPR como referencia técnica.
Consentimiento registrado
Cada candidato sabe exactamente para qué usas sus datos. Consentimiento explícito registrado con timestamp, IP y versión del documento legal.
Base legal documentada para cada tratamiento
Audit trail completo
Registro inmutable de quién accedió a qué información y cuándo. Si alguien revisa el CV de un candidato, queda registrado. Transparencia total.
Trazabilidad y principio de responsabilidad
Derecho al olvido
Cualquier candidato puede solicitar el borrado de su información. Anonimizamos sus datos de todos los sistemas en máximo 30 días.
Reconocido en Ley 1581 CO · LFPDPPP MX · LGPD BR · GDPR
Notificación de brechas
Si ocurre una brecha de seguridad, notificamos a los afectados sin demora indebida y a las autoridades de protección de datos correspondientes según la normativa de cada país.
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